为深化贯彻国度住院医师样板化培训劳动条件，扫数提拔师资军队的教学材干和统治水准，自1月20日起，南华大学从属第二病院用心构造并发展了一系列统治师资培训举动。

　　本次举动铺排开设五期培训班，以“幼班造、研讨式、陶醉式、全脱产”为特性，每期培训时期为3天，每班厉峻限额30人。培训实质涵盖表面纠合讲课、分组研讨、现场查核、台账料理、教学举动督导、专业基地调换等多个症结，核心掩盖专业基地及轮转科室主任、教学主任、教学秘书、督导专家等枢纽岗亭。截至3月9日，已高质地发展四期专题培训，累计掩盖专业基地、轮转科室统治职员及教学骨干等重点师资120人次，为该院住培劳动的高质地进展奠定了坚实底子。

　　培训采用“表面涤讪-案例研讨-实战督导”的进阶式培植旅途。该院前期通过打造各有擅长的住培院级统治师资团队，用心打磨高水准培训课程，实质涵盖专业基地修立、评估目标解读、师资团队修立、培训经过统治、教学举动构造、督导编造修立、课程编造修立及查核编造修立等八大重点因素，并团结专业基地优异统治团队的阅历分享，全方位胀吹病院住培劳动迈向新高度。

　　现场查核搜检了培训师资对学问的担任水准和实践使用材干，以考促学，提拔培训后果。教学举动督导则让培训师资深化教学一线，亲自体验并练习若何优化教学流程，降低教学质地。

　　培训特殊树立分组研讨症结，聚焦“专业基地-轮转科室协同育人”“专业基地-轮转科室课程编造修立”“专业基地-轮转科室查核编造修立”“专业基地-轮转科室督导编造修立”等重点命题打开深度碰撞。各专业的教练们团结自己劳动实践，就住培统治中的核心、难点题目打开热闹磋议，提出了一系列实在可行的办理计划，研讨变成“对象牵引-资源耦合-经过共管”协同范式，为破解住培碎片化统治困难查究新的执行旅途。

　　正在现场教学举动督导考评症结，到场培训的各专业基地的教练们分幼组深化到现场教学举动教室，培训条件一齐师资落成教学查房、教学病例磋议、临床才能带教3项督导练习和评判，能力落成教学执行症结督导的查查对象。通过各专业基地、各科室统治团队的互评互学，打垮了专业之间的壁垒、督促教学阅历正在全域滚动。

　　为进一步阐发标杆专业基地的演示引颈效率，胀吹进步统治阅历的分享调换，本次培训树立了专业基地交叉督查症结，构修“交叉督导-标杆引颈-全域提拔”三维联动机造，胀吹专业基地统治从“单兵作战”向“协同共进”转型，并变成“以查促修、以学提质”的良性轮回。

　　选取内科专业基地、重症医学科专业基地、麻醉科专业基地、急诊科专业基地、全科专业基地等5个优异专业基地举动演示引擎，体系输出进步统治阅历：内科专业基地的特性教学举动发展和教学文明的浸润与传承、重症医学专业基地的教学质控会和出科请示会、麻醉学专业基地的精品课程打造和基地文明修立、急诊专业基地的晨间叙述会和师资传帮带、全科专业基地的念书叙述会和学员月度访说等，构修专业基地协同进展新形式。

　　该院党委副书记、院长刘文捷正在开班典礼上先容，南华附二将修设“住培质地提拔”长效机造，陆续深化教学内在，推动“名师团队铺排”，帮力病院高水准教学编造修立，努力于打造高水准的临床才能培训编造、高质地的临床教学课程编造、高准绳的医学人才培植编造、高条件的临床教学督导编造、高服从的临床教学统治编造，陆续督促病院高质地、高品位、高内在进展。

　　该院党委书记李国庆正在总结言语中表现，此次系列培训班的举办，标记着南华附二正在结业后医学培植范围再一次迈出了坚实一步，将渐渐打造一支“懂准绳、精教学、强统治”的高水准师资军队，进一步胀吹住培劳动从“样板化”向“精品化”迈进。南华附二也将以此次培训班为契机，不停巩固师资军队修立，完满教学统治编造，巩固专业基地与轮转科室的协同育人，为住院医师样板化培训劳动的纵深落实供应强有力保险。欲望各专业基地联袂共进，联合胀吹医学培植职业的旺盛进展，为培植新时间高本质临床医师进献更肆意气。